Con la representación del gobernador del estado, José Ignacio Peralta Sánchez, el secretario de Administración y Gestión Pública (SAyGP), Kristian Meiners Tovar, encabezó la entrega de los 32 reconocimientos a servidores públicos que mediante su esfuerzo y dedicación han logrado acreditar diversas competencias que enriquecen su perfil profesional y personal.

El funcionario estatal invitó a los trabajadores a reforzar su compromiso con la sociedad a través de la capacitación continua ya que esta es una eficaz herramienta para la superación del trabajador en cualquier manifestación del quehacer humano.

Dijo que el sistema de profesionalización es un sistema enfocado en competencias, como son los conocimientos, habilidades y actitudes, las cuales permiten a las y los servidores públicos, elaborar un producto o prestar un servicio de mejor calidad.

El titular de la Secretaría de Administración y Gestión Pública afirmó que un adecuado Sistema de Profesionalización debe llevar a la institución a cumplir con un mayor grado de profundidad de contenidos, compatibilidad con otros programas; capacitación permanente, consistente y transversal a todos los puestos; pero además, un sistema en dónde se reconozca los méritos del trabajador.